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私企单位大多数说了不算,算了不说,能压榨员工就尽力压榨,有时不是员工想离职,是确实不适合长期发展

那就看是多大规模的和看发展处于什么阶段的私企了。一般大型和发展上升期的私企不会瞎承诺,至于压榨不压榨,我想除了能养闲人的单位,都或多或少都有些吧,毕竟公司也得盈利。其实我觉得付出的劳动和薪资待遇能成正比,能提高自己的专业度就好了。

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