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王堂 实名
不结算工资是违反劳动法的，如果数额比较高，会构成刑事责任会坐牢的，我之前就认识一个工地老板拖欠工资被判了十个月
23-05-14
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员工连续旷工3天或月累计旷工7天按自动离职处理不予结算工资是否可行？
踮脚一米六可以扣除一部分工资，按照比例计算，只支付应发工资的百分之五十到八十。其实完全可以不予结算工资但是要为在职人员考虑，就怕寒心了老员工