妇女在产期及哺乳期应该受到保护，但这是企业的义务还是国家的义务有待商定。换角度考虑，如果你是私企老板，你有算过一个女人在这段期间工作产值及关注度将降低多少吗？如果同时期不止一名女员工，你知道有多糟心吗？个人建议，对贡献不同程度的女员工区别待遇，工作十年和工作一年就是应该待遇不一样，这是对应那些隐瞒怀孕入职的女员工。其次，职业女性选择怀孕生子就要做好承担职场空窗期的准备，可以提前储蓄，购买保险，为自己的选择买单比埋怨公司的不仁义更正确，国家也不应该只呼吁不实施，把责任都丢给用人单位却不相应出台互补政策，如此，老百姓还是自给自足吧。