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特殊工种退休55岁没退,到60才办退休,退休金有什么不同?
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特殊工种退休55岁没退,到60才办退休,退休金有什么不同?
很不理解,5年前,你为什么不申请办理特殊工种提前退休呢?看来题主是个男同志,参加的是城镇职工养老保险。像你这种情况,即使你完全符合可以按特殊工种退休的相关规定,但错过了办理时间,就等于自己放弃了特殊工种可以提前5年退休的待遇,过了这个村就没这个店,所以不会补发养老金了。至于对养老金和其他相关待遇还有哪些影响,后面再说。 一、按特殊工种退休有哪些待遇? 1、符合规定工作年限的,可以提前5年退休 特殊工种身份及工作年限的认定,主要看人事档案。在实践中,只有在国企、集体、机关事业单位工作的相关年限才会被认可,而在外合资企业、民营企业工作的,哪怕从事的是特殊工种,也不享受特殊工种退休待遇。目前在大部分地区,仍然执行特殊工种可以提前5年退休的规定,但具体规定有所不同。比如,大部分地区,认可曾经的工作经历,可累计计算年限。比如,有的地区,离岗五年就丧失了特殊工种待遇的资格,除非是丧失了劳动能力。题主应先确定自己到底属不属于当地政策认可的特殊工种。 2、视同缴费期间可以享受工龄折算 各地养老保险缴费制度建立前的视同缴费年限,可以按规定享受工龄折算,但最多折算5年。各地养老保险缴费制度建立后,不再有工龄折算之说。工龄会影响到退休时养老金的计算。但退休后每年给退休人员上涨养老金时,是不计算折算工龄的。 二、题主晚退5年,60岁退休有什么损失?养老金有什么不同? 1、晚退5年,不利的一面 如果退休审核档案时,你完全符合特殊工种的身份及规定的年限,按在经济水平落后地区退休保守估算,会对你有如下损失或不利影响: (1)少领了5年的养老金,保守计算每个月可能损失2000-3000元,共损失12万以上; (2)错过了每年退休人员的养老金上涨,保守计算每个月可能损失100-200元,共损失6000元以上; (3)有可能多交了0-5年的社保费用,5年下来,也不少,在单位缴费的话,至少个人掏了几千元,甚至可能上万; (4)失去了这5年可以一边领养老金,一边工作,可以获得退休返聘人员的劳动报酬,保守估算每个月可能损失3000-5000元,共损失18万以上。 2、晚退5年,有力的一面 (1)退休计算养老金时,由于每年的社会平均工资都会涨,所以养老金待遇要比5年前退的高,至于高多少,由于决定养老金水平的因素很多,各地标准有差异,题主又没说明自己的情况,不好估算,参考中值差500元钱左右。比如5年前退休初始每月养老金是2500元,那么5年后退休,可能是3000元。当然,在经济发达地区,差的要多些,一线城市,有可能相差上千元。 (2)退休后,每年给退休人员涨养老金时,你会涨的多些。缴费年限多5年,基本养老金底数也高,在挂钩调整时,应该会多出几十至上百元。 3、晚退5年,到底是否划算? 结合上述1和2的数据,就是仁者见仁,智者见智了,每个人也许会有不同的答案,个人认为,当然早退些好,更划算,早5年获得自由,省了5年社保费用,另外还可以挣5年来的另一份收入。朋友,你怎么看呢? 说明:本文涉及到的个人数据的估算因人因地因时而已,存在很大的动态性和不确定性。熟悉社保政策的朋友都了解,我国养老金的计算和调整很复杂,地区差异性和个体差异性很大。本文系采取保守数据估算,仅供参考。或许数据不同,但道理相同,朋友们可以举一反三。 我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。