2018年机关事业单位“中人”退休金是按着2014年9月份的岗位工资和薪级工资标准计算的；这就出现了一种普遍的情况，2018年1月份退休跟2015年1月份退休的相比，虽然相同的工龄，但是退休金却相差500元之多；甚至有的网友提出一个问题，那这两年多缴纳的养老保险哪去了？为什么退休金反而少了那？接下来我们详细的分析说明； 首先我们来看一下2018年事业单位中人在过渡期使用的老办法计发标准主要包括四个部分如下图所示： 我们可以假设一种情况，张大爷和王大爷两个人2014年9月份的岗位工资和薪级工资都相同，唯一不同的是退休前后，张大爷退休是在2015年10月份，王大爷退休时在2017年10月份；张大爷现在每个月可以领取3500元，刚退休的王大爷才领取3000元退休金，晚退休的这两年王大爷多缴纳2万多的养老保险，并且在职的时候工资已经能开导5900元，这是为什么那？ 其实主要原因有两点： 第一点2014年10月份以后退休的事业单位退休人员标准定格在2014年9月份；虽然现在每个月领取5900元工资，但是退休时候计算跟工资不发生关系； 第二点每年企业事业单位退休人员都会在1月1日开始上调退休金，2016年上调人均基本养老金比例为6.5％左右，2017年上调比例为5.5％左右，最开始的3000元退休金，经过两年上调，到2017年已经到3370元；而刚退休的王大爷退休金只有3000元；这就造成了，相同工龄的情况下，退休金有很大差距的原因； 除此之外，还有相同工龄和同一年退休的情况，退休金还有很大的差距，其主要原因在于2014年9月份档案记载的岗位工资和薪级工资标准为准，所以只有档案说的算，并不是我们嘴上说相同，如果清楚这点之后大家可能就明白为什么人人的退休金都不相同； 最后总结： 2018年是值得期待的一年，我们要相信事业单位中人的临时退休金一定可以变为正式退休金，相应的补发部分也会补发给中人，所以大家要保持身体健康，才能领取更多的退休金；