新人入职无人带是比较普遍的，尤其是对财务工作这项专业性比较强的岗位，没有人领路确实不易上手，但这并不构成阻碍新人顺应形势、适应环境、开展工作的最大阻力，只是一个客观因素，不是绝对影响！谈谈我个人初入职的归纳总结，看看对你有没有帮助： 1.从法规基础学，财务工作离不开制度规范，在法规的框框内开展工作，能把发挥运用自如或者能够利用法规解决问题的前提就是要把法规制度学明白，别人不教你，你自己就翻书看；你看不明白，上百度查；不知道看多少，就从头看，什么都别丢；对于工作中随时遇到的法规问题，随时学。 2.向前辈请教学，前任走了可能与你无关，也可能与你有关，但是能够成为前辈的人有很多，只要是行业里的老人，都可以成为你的前辈。 3.翻原始参照学，这是一个最直接，来的最快的方法。原始凭证就是你最好的学习工具，业务如何处理、科目如何使用、税务如何下账，凭证上都有。 4.与同行互帮学，你是新人，别人也是新人，新人之间相互请教学习，形成互动，也是一种快乐的学习方法，还能吐槽，也会有额外的收获。 5.请专家指导学，不能局限于自己学，可以把能人请到公司来，指导你学，师傅领进门还是好于自己闭门造车的好。 另外，你要明白一点，不是什么事都给你准备好了，你才去干，未雨绸缪不能光靠脑子幻想，需要实际行动来支撑，既然从打杂到子公司去做财务工作，难道超出了你的预期还是在你的预料之中，那么你有没有提前做好准备呢？还是等着到了新岗位再去学呢？时代发展很快，淘汰人也是很快的，所以要做一个有准备的人。 机会往往是留给有准备的人的！ 加油，朋友！