招聘人员缺乏招聘岗位的专业知识，需求部门领导既迫切需要此岗位人员，又担心如果来了一个出类拔萃的下属，对他会造成很大的冲击。同时，真正的千里马是少之又少，要能很好的把握机会。但是，还要有真正的伯乐去发现才行。一个企业的发展，科学技术是第一生产力，这恒久不变的。