看公司规模和目前配置，如果向三支柱发展，那就是COE、BP、SSC。 SSC主要是BP后勤的保障，将BP抽出来协助团队，日常事务性工作就由SSC做，个人觉得招SSC的话需要有耐性，认真仔细是不可避免的，有良好的服务意识。能发现日常工作中的规律，梳理流程。同时要有较好的沟通能力不管是对内还是对外。