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#人事#在人资公司上班能学到什么吗？
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#行政#有一年互联网行政前台兼行政专员的工作可以跳槽吗
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#销售顾问#几天前离职，公司不大带不动两个行政人资，工作从12月基本变成门店导购了门店缺人，公司只是说让带一段时间，每天在玩手机中度过提了离职，老板说希望我做导购，说我性格适合，可我之前给自己规划的是人力后期希望做商场管理，三线城市人资行政不分家，学历不高现在很迷茫，自己这个规划到底对不对。
3回答
今年刚毕业 在之前的公司干了两个月（试用期三个月）被辞退
3回答
休假回来上班，负责回自己之前负责的岗位工作，弄好4月份的一些工作文档问直属领导还需不需要直接说需要了
0回答
在某公司去了一天，我就不去了，根本没法去这个班，当时谈的都很好，去了就不一样啊，首先行政也不把你介绍给大家，办公室里的你也都不认识，跟你说话就“哎”很受不了，也没工位，办公室同事也不知干嘛的说姐姐我给你收拾一个工位，也磨磨唧唧收拾一上午，没工位没电脑工作任务就安排好了，天津就这样
1回答
找工作第一个看公司文化，第二个看你跟的领导是这样吗？如果两个都不行，工资还可以，你愿意去吗？
2回答
研发工程师工作四天被辞退，属于什么情况
1回答
面对公司没收电脑，调整工位怎么办？
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不给工位的公司真的缺人吗？
wez47524773f应该不会全天都在做餐、打扫卫生吧，既然都进来5个月了，不能让自己的时光白白浪费掉，您不妨再了解一些公司的信息，产品、竞品、客户、市场等等，如果公司确实没有什么实力，您的工作内容与之前应聘时的岗位又一直是差别比较大的话，再换工作也不迟，而且，您通过对公司的了解，也能掌握很多知识，就算是跳到竞品家，您也会因此而身价倍增啊！有时我们眼前的阴影，是因为背后有阳光照射。加油！相信您的职业前途一定是光明的！