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问题来自于
实习生
大家都来聊聊,招聘的问题点?
招聘中遇到的问题:比如:应聘人员的匹配度。或有些岗位招聘的难度及部门对招聘的不理解什么的,都可以。 还请同仁站在HR招聘的角度进行。
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大家都来聊聊,招聘的问题点?
用人部门只根据我们公司的业务情况去选人,不考虑公司业务的独特性,市场候选人本来就少,导致很长时间都招不到人