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#职场聚焦#对于一个九零后,工作是图稳定还是求发展?

摆渡人

谢邀,我和楼主都是90后,像我这种接近30的人。在此也曾在工作激情过,揣着理想过。但与日俱增的生活压力会让一个人变的及其焦虑,很感谢我的运气,让我走出焦虑。在冷静下来的时候,你会明白安稳有安稳的优势。而如果你在岗位没有发展,却心有不甘。那为了未来你可以安身在岗,安心在学。还是老话,先有目标,再拥有能力,然后再去做

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我也是90后啊,已提离职去小私企,因为没毕业就在目前的公司了,是全球龙头外企,公司超大,哪都好,迟到不扣钱加班算調休,每年最少2次旅游,年假长,7险一金,就是来3年了,没发展,最初教你怎么做之后都是自己学,没培训,只会操作不明白怎么回事,而且总干替补工作,同事忙不过来或者休产假我就顶上,其他时间打杂呆着,3年了感觉自己没技能,没安全感,面试了多家公司,人家的最低要求都达不到,目前啥也不求,就求发展,所以去了工资福利待遇都不如目前公司的小私企,算是半转行,从用户变顾问,因为不懂,前期是需要老员工带,边做边打下手边学,不知道小私企是不是坑,但是是个改变吧,总比一直现在这种状态强,如果不改变,我已经预见5年后我还是什么都不懂的结局了,很没安全感,所以辞职
19-12-06
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为什么选择辞职?是激情不够还是稳定太不冲实???
18-12-10
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年轻的时候想着挑战,老了的时候想着安稳。
18-12-09
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求发展,稳定之会让自己越来越没有激情和活力相当于等死。等你想出来的时候就力不从心了。
18-12-09
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发展
18-12-08
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给你一点建议。年轻人最好还是找一个有发展的公司或工作。趁着年轻有激情,有动力奔着一个目标奋力前进。年轻别求太稳定的公司或者工作,时间长了会消耗掉你的激情和动力,安逸就是等死。在一个公司里越忙的人才是老板、领导越信任的人,最先死的就是闲人,因为已经慢慢被边缘化了。工作和岗位不分闲与忙,只分喜欢和不喜欢。年轻是积累知识、人脉、经验的阶段,做任何工作都是一种收获。也别把自己想的太高,这样会摔的更狠,不要总想攀登到顶峰的明天,要多想想经历低谷的昨天。。。等到中年才是收获果实的时候。
18-11-30
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同是90后,我觉得有能力有机会可以发展激情的努力一把,如果没有,就沉下心来,好好学习本领,安稳中沉淀自己,待机会成熟可以冲刺一把
18-11-30
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发展才是硬道理
18-11-25
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我是90后!一名女生!放弃安稳的生活工作环境,一个人在上海工作了两年,如果你的生活看不到边,你不喜欢,那么这样的工作其实没意义!都是挣钱填饱肚子,那为什么不做自己喜欢的
18-11-24
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现在面临辞职换工作,国企和私企,都不好干,但也各有各的好处,也有缺点。激情都有,只是在道路的选择上有些犹豫。
18-11-23
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