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也是在大公司出来的，还是希望的有一个好的平台有更大的发挥，特别是本身做销售出身，主攻企业内训和全模块架构的，但是有点犹豫，本身没有人事部，初建，再加上行业特质，在人才管理方面很难，很多东西是不定性的，怕达不到自己的预期，那么面临的还是换工作，女生，可能会比较纠结
18-11-22
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人事工作，待遇差不多的情况下，选离家近后期有发展潜力大的初创企业还是体量大但发展可能受限成熟企业
张振峰可以先考虑大公司，大公司有完善的人事体系和不同的用人与管理体制，你要主动去学习和参与各方面的工作，能够帮助你建立起人事工作的基础理论，今后对你将来的职业规划有很大的意义。