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#网页设计/制作/美工#投了几家公司，没什么结果，难道跟简历有很大关系吗？
可是目前很多用洋经验、喝咖啡的人力资源工作人员（可能我不用HR等称谓，有些人心里不舒服），他们只会看简历、打电话给原来的东家探底、用国外所谓的心理测试问卷来做初选。接下来还要问业务岗的小头目，如果你入不了他们的法眼，也是枉然，更何况，哪怕在他们绝对无人可用的情况下，也不会引入所谓的人才，因为对他们威胁太大……