这样的公司一看就是不正规的公司，我面试过一面定薪定人的，也面试过二面三面甚至四面的。先说说一面，一般20人以下的企业较多，小老板在，这个事情和工资构架就可以确定下来，比较简单化。二面的一般一面HR或者是经理，二面是公司老大或者老板。三面的就是加了一个所负责你领导的这个位置，加了一个环节。我想重点说说四面。我面试一手楼盘销售的时候，一面中介负责人、二面是地产方中介负责人、三面是楼盘房HR；四面是楼盘房产负责人。 公司一般较为正规的是二面和三面，其他的面试其实说白了就是故增加的，岗位存在或者不存在都是个谜。他里面应该更多的是通过一个岗位的包装，招聘到一些人，然后让这些人去另外的地方。 迟迟没有确定，那是因为你的薪资或者上级板块出现了问题。公司不愿意出那么多薪资招聘你，或者你的上级怕你进来搞掉他，不愿意让你入职。 我做过酒饮行业3年，餐饮负责门店300多家，我们去面试某某团购公司。面试官认可我，上级主管后续否定了我，让小白入职。这个就是怕我以经验和能力让他位置没有了。 我给你的建议，先打电话问问到底公司怎么说了。要不然赶紧重新找工作，估计戏不大。或者你真的想要留在这里，主动降薪也是一个不错的方式。加油！