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#西安优贝施化妆品有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

谢丹舸

初试hr问的问题比较接地气,很专业,日常工作内容都会问到,这公司hr团队的人比一般公司都要强很多 至于优秀人才的特征就是在你复试的时候不要表现得懂的比给你面试的人多就可以了,有些领导层比较年轻,懂得太少,不懂还会装懂,表现得高冷的样子,剩下自己体会吧

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是的,确实是这样,我跟同事先后去这家公司面试,往往初试通过后,复试应该是经理进行,提出一些问题就感觉到没有经验和能力,甚至比较白痴,我刚看完那机会,听说进去一个管屈臣氏品牌的主管,无论是档次还是定位也不如我们强,不知道老板能不能看见,是不是要进行一下调整呢?
18-11-25
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