迪卡侬——一家提倡一岗多能企业，一家特别需要复合型人才的运动品牌公司。来自法国的体育用品零售商，由米歇尔•雷勒克于1976年创立，至目前已遍布全国46座城市178家商场 #考勤制度# 在迪卡侬零售门店，员工上班时间是排班制 每周总上班时间40个小时（做五休二） 一般来说有早晚班分配 上班时间比较灵活（可以错峰休假） 办公室工作时间整体为上上午九点到晚上六点 对于路途较远的员工可以通过弹性工作时间错峰出行 更好地平衡工作与生活。 #年病假# 【年假】 入职第一年即可直接享有12天年假 同时根据你在公司的服务年限享有高至20天的带薪年假 在集团各分公司连续工作不满3年-12天；3-5年-15天 每增加1年增加1天年假 满9年及以上可享受20天年假 【病假】 6天带薪病假可以让不适的身体稍作休整 7-10天，支付95％工资 11-30天，支付85％的工资 超过30天，待遇支付参照国家规定 【其他带薪假期】 婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假等 #薪酬福利体系# 基本薪资+月度奖金+年度利润分享 共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动和团队建设 年度运动津贴、员工折扣、无固定期限劳动合同 可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东 每年12-20天的带薪年假、五险一金 享受年度体检，公司加保商业医疗保险（含配偶及子女） 节日礼品、生日会、结婚及宝宝津贴等 #个人发展# 量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴 助力你发展成为专家型人才 到2020年，迪卡侬在中国实现500家商场 伴随公司稳健发展和100％内部晋升带来的广阔晋升空间 实现管理型人才发展路径： 【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】 同时我们提供面向全球的全产业链多元化工作机会 以及鼓励员工一岗多能的模式 打造复合型人才： 【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】