其实还是看能力啊，如果一个人的能力上限高，你就要考虑他达到一定能力水平后你还能满足得了他的要求不，如果满足不了，你还得重新找人啊

我认为工作经验相同的话，3年以内看学历，3年以上看能力。一般，学历高的，学习能力相对会强一些，同样的工作经验，一般能力也会强一些，能力上限高一些(不排除偶尔有一些混吃混喝的高等学历者)。有三年以上工作经验的，看能力和业绩吧