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#中国移动#您觉得离职的主要原因是什么?
白女士
北京/中国科学院研究生院
原有职业生涯的倒退,感受不到与企业共同成长,员工个体经验与知识积累消耗与补给差别太大。 即使天天加班也很难达到认同,且家庭责任与工作职责不能很好的分配精力,内心的愧疚感积累。 没有自己的办公楼宇,导致工作环境与原有差别太远,工作时间不能灵活机动。 移动人应该过的是高品质的人生,肯定不是目前这样的生活与工作质量。 个体感受,仅供参考
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白女士
北京/中国科学院研究生院
个人认为每个人应对自身有准确的认知,对公司怀有一颗感恩的心,珍惜岗位。 这些有一个前提:明白自己要什么样的生活,个人要的是充实的工作、幸福的生活,而不是只有工作没有生活。 如果得不到认可也不要紧,愿意安静的工作,照顾好家人,但是就怕这份安静也不能自己掌握。 当然每个人都希望得到认可,但是钱肯定不是最重要的
18-11-21
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高先生
山东/枣庄学院
我感觉主要是两方面,一:钱给少了,二:心委屈了。
18-11-21
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匿名
谢谢你的回答,感同身受!
18-11-21
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问题来自于
匿名用户
#中国移动#您觉得离职的主要原因是什么?
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