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#中国移动#您觉得离职的主要原因是什么？
白女士原有职业生涯的倒退，感受不到与企业共同成长，员工个体经验与知识积累消耗与补给差别太大。 即使天天加班也很难达到认同，且家庭责任与工作职责不能很好的分配精力，内心的愧疚感积累。 没有自己的办公楼宇，导致工作环境与原有差别太远，工作时间不能灵活机动。 移动人应该过的是高品质的人生，肯定不是目前这样的生活与工作质量。 个体感受，仅供参考