简历是对一个人经历的简单呈现，要在一两页纸中描述学习、工作等个人经历并且让人能够留下印象，觉得与公司和岗位相匹配，对于求职者来说做好简历是非常必要的。 第一，有针对性。简历不能千篇一律。应聘不同的公司和岗位，需要对简历进行适当的调整，符合公司和岗位的要求，最好个人经历能有所匹配。 第二，突出重点。简历要详略得当，对于个人能力素质要突出重要的，让人能留下深刻印章。例如，很多人做简历都会按照时间、单位、职务这样的顺序，其实职务或单位才是更重要的因素，更应该写在前面，时间反而可以写在最后。 第三，数据说话。除了语言描述外，用数据作为支撑，能更好的帮助其他人判断一个人的能力大小。再多的形容词也比不上数据的有效性。