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在职找工作和离职找工作你们的要求真的不一样嘛

作为HR,我的确是比较喜欢找已经离职的简历。首先面试时间可以调控,到面率会比较高;其次,到岗时间会比较早,一般岗位的招聘肯定都是希望能及时到岗的。但是在职人员的话也会考虑,但前提是主动投递的。

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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
18-11-22
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