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找工作找好久，好多单位都是要么一年以后上五险一金，要么都没有一金，这是正常的吗？
AuL正常，站在企业来说他们出发点之一就是担心“人才流失”，当然也有成本考虑。以及根据他们的经验，新员工多久可以适应和创造利润等！但这些就看你的能力硬不硬和谈判能力等的了，可以反向要求他们如何如何！但有一点的是，签合同时记得条目清楚合意！