面试前不对公司做初步的了解，进入公司没有对公司做基本的观察，面试的时候没有对公司情况和架构做询问？连未来要工作的环境都没有做考核，就稀里糊涂的奔着薪资高就去了，本身就是对自己的不负责，也是对公司的不负责。然后再入职选择放弃，浪费了自己的时间成本和机会成本，也浪费了对方公司的时间和成本。 首先要结合自身的情况和技能问清楚自己想要一份什么样的工作和什么样工作环境？上下允许浮动的范围是多少？做一个近期的 规划，然后又目的性的去找工作，这样面试下来，自己和公司都会有好的收获。自己得到了自己想要的工作，公司也得到了合适的人才。