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老邢
#职场聚焦#只要与自己KPI无关的工作都不想接,各司其职的职场方式,到底是高效还是冷漠?
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#职场聚焦#只要与自己KPI无关的工作都不想接,各司其职的职场方式,到底是高效还是冷漠?
首先KPI的考核一定是对工作进度和这个岗位要求同步的,很少有让你还有闲暇时间考虑其他无关工作,这是为了保证公司的高效运转设定的,如果我们能高效完成自己的本职工作后还能有充裕时间,我们不妨跟领导申请调薪,升职,很显然我们的能力超过要求了。这样也让我的所有的工作有价值。