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#部门/事业部管理#48岁是不是很难有职位了，该退休了
周先生这种问题在国内就很正常，因为大家都没有长远打算。所以年龄大，工资高的管理干部就不受待见。年轻人工资低又听话，领导虚荣心易得到满足。在国外企业里50多岁的管理干部只要能强，精力旺盛照样干的比年轻人好。特别是在传统行业中，等这批60后，70后真正退休了，那就要倒退回去了。（技艺失传）