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#职场聚焦#只要与自己KPI无关的工作都不想接，各司其职的职场方式，到底是高效还是冷漠？
帅到惊动联合国高效不高效是看个人能力 各司其职的KPI，一定会让团体冷漠，且对个人来说不会有更好的发展。 个人能力的提升，感官的提升，团队意识的提升都会被压制