唉… 1、有没有迟到早退？ 2、有没有上班时煲电话包括微信聊天（闲聊），私自外出会客？ 3、有没有参加公司内斗的小集体？ 4、有没有私下议论公司或老板的闲话？ 5、份内工作以及临时交办的事情有没有及时或超出标准完成？ 6、有没有请事假（病假出示门诊病例）或者集体加班你拒绝？ 注：试用期超过30天如果没有正当合理的理由你就劳动局投诉，甚至法院见。