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问下各路大神，现在是企业不需要人还是招聘的人不懂看简历啊
我要跑一下题，我觉得公司的思想固化更可怕。流入的都是职场新人的话，是可控性比较强而且有活力。但如果公司的管理或其他方面本来就存在明显问题而自己却意识不到呢？有些有经验的人，就算只是基层人员，进公司之后一做事就察觉到问题了，你觉得人家思想固化不肯按你的来，其实人家心里面已经在翻白眼了……一些企业还是虚心一点好