感谢邀请。 工作努力、干活认真，却没有别人混的好，这在职场屡见不鲜。既然你提到了“混”，算是说到了点子上，但是你没有理解什么是“混”啊。人生在世，离不开“混”字，我们经常说“混文凭”、“混社会”、“混日子”，虽然都是“混”，但绝对不是吃饱“混”天黑！混，也是非常有技巧的。有些人虽然能力不强、文凭不高，可是人家会“混”，混着混着就混个官当当！如果你还纠缠于“我工作努力，为什么得不到重用”，说明你还没有悟到“混”的真滴啊！ 那么，在职场应该怎么“混”呢？ 第一，背靠大树好乘凉。在职场，背景很重要。什么是背景？就是你的身后有一个在公司任命干部时具有提名权或建议权的人，也就是副总级别的人。没有？可以找。不知道怎么找？那就是你的情商问题了。 第二，不仅要“钻研”，还要学会“钻营”。老实人只会钻研工作，也就是你说的干活认真，坦率的说，用处不大！要想出人头地，还要学会钻营。不会钻营？那就老老实实干你的活好了。 第三，“说”比“做”重要。我们私下聊天的时候，经常说“看见了吧，某某被提拔了，真是干的好不如说的好啊”。这句话没错！说的好，就是会“混”，干的好而不会说，等于没干！ 第四，做人可以老实，心不能老实。做人，必须老实本分，但是心不能“老实”，也就是说你得有野心、有机心。会“混”的人不会闭着眼拉车，会不时地望望头上的天，看看脚下的路。 第五，没有能力，但不能没有魄力。一个人可以能力不足，但是不能缺乏魄力。能力可以后天培养，魄力可是先天缺陷。跟领导打交道的时候，千万不要犹犹豫豫、欲言又止，做事一点魄力没有，哪个领导能够欣赏？ 第六，混不好，是因为没有思想。“混”不好，不要怨天尤人。比如，领导征求你的意见，你吭哧半天答非所问。或者，从来没有深入分析过别人的长处。这都是没有思想，“混”不好也就是情理之中了。