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#HR提问墙#直接问什么时候可以去面试的公司 问应该怎么回复 想提前了解下公司的情况跟待遇 怎么提问比较好
3回答
#北京云星宇科技服务有限公司#这个公司薪资待遇怎么样，去面试了问也不说明确了，有没有人知道啊。
8回答
#邯郸制药股份有限公司#面试难度，待遇
0回答
#面试经验谈#为什么很多待遇平平的公司却要问你为啥选择面试这家公司？
0回答
#面试问题有哪些#反问hr.的问题，除了问薪资待遇还要问什么？
2回答
先面试再问待遇，还是先问待遇再面试～
2回答
没有面试之前，HR问你期望待遇多少，你要会说吗
2回答
面试一直问的都是相关问题，后期我问他待遇她也告我了，然后说随后联系，是不是没戏了？
1回答
面试忘了问待遇，通知试岗，要不要先问待遇。
0回答
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面试问待遇
铠甲勇士赵本山我司采取的是： 1、电话邀约面试，会给对方一个薪资范围，这个范围和招聘信息中描述的一致； 2、在正式面试环节，如果面试者问薪资，我们仍然会说这个薪资范围，定薪会综合考虑多方因素来定，且试用期如果表现优异，转正时薪资会有上浮。