有次销售岗收到一份很牛逼的简历，细看下发现应聘者有份工作是从15年入职的，但这份工作的年销售数据确是从13年开始的。电话沟通邀约面试时，问及此情况，对方一下子就爆炸了。随之而来的是一通脏话，由此可判断此人的简历内容不真实，并且为人处世上都有待提高。对方"拽"到后续发短信来继续辱骂，可能是“销售工作压力大”好不容易找到了一个发泄口......电话挂断的当下，我就在招聘平台上举报了该简历，并说明了前因后果。