没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
名侦探柯基
#副总裁/副总经理#公司副职及以上岗位胜任力是本身领导力和管理能力积累更重要,还是行业人脉更具有决定性?
54337
阅读
49
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#副总裁/副总经理#公司副职及以上岗位胜任力是本身领导力和管理能力积累更重要,还是行业人脉更具有决定性?
我个人觉得领导力和管理能力更重要!因为人脉是泛泛的,没有利益的人脉顶多算认识的人!曾经生意好友,没有生意了,充其量也就是互通寒暄,有所情谊而已!而领导力和管理能力,却是要在纷繁复杂的情况下,快速的使企业低成本高效率的运营好!这是个见真功,企业长久稳定的保障!全靠认识的人多,又怎么能比?