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#副总裁/副总经理#公司副职及以上岗位胜任力是本身领导力和管理能力积累更重要,还是行业人脉更具有决定性?

风雨兼程 天津/清华大学/副总/农业公司总经理

我个人觉得领导力和管理能力更重要!因为人脉是泛泛的,没有利益的人脉顶多算认识的人!曾经生意好友,没有生意了,充其量也就是互通寒暄,有所情谊而已!而领导力和管理能力,却是要在纷繁复杂的情况下,快速的使企业低成本高效率的运营好!这是个见真功,企业长久稳定的保障!全靠认识的人多,又怎么能比?

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重庆/重庆电大直属部
说得不错。凡是走市场的公司,真正的能力重要,真正的懂管理重要。为了企业的发展,没有关系可以建立关系,没有人脉可以建立人脉。而且,真有能力,真懂管理的人才,才是任何人值得信任的人,值得结交的人,真正有价值的人。 当然,事实求是说,在我们这样的非市场经济社会,公有制占主体的社会,关系掌握资源,带来业务,有时候,也是目前的一个现实。 但是,根本还是要相信,打铁还要自身硬。大家在关系相当的情况下,谁懂管理,谁不懂管理,区别是大不同。关键在于,你的懂管理,到底有多真,级差与不懂的人,拉得有多大!
18-11-23
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