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打定主意提出离职,但领导加薪留人,到底该不该走?

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这种情况建议走,提出离职,在公司的角度看来,基本和公司一条心了,及时领导提出加薪挽留,也只是为招聘新人腾出时间,招到合适的新人就会无情的辞退你,这是现实

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