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刚刚来新公司上班,发现我的部门骨干差不多走光了,没走的也快到期了,请问我该怎么办?
国民男神经
福建/华中科技大学
如果公司有前途,你就相当于是骨干了啊
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匿名
我当时也是这样,最后我拼死拼活一个人抗项目直到把新人带出来,结果人家当了领导,原因是我太年轻了,又是个女生。。。底下人不服管。我倒是希望这是安慰我的话。
18-11-21
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njfhcw
有道理。其实不要看别人走不走,要看自己能不能做。如果能做,尽力做到最好,你就是未来的骨干! //@胡先生:可能别人不走,你就没有机会。
18-11-20
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胡先生
云南/湖北武汉高等啤酒专科学校
可能别人不走,你就没有机会。
18-11-18
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袁先生
广东/巴马高中
谢谢😊
18-11-18
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问题来自于
袁先生
广东/巴马高中
刚刚来新公司上班,发现我的部门骨干差不多走光了,没走的也快到期了,请问我该怎么办?
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