首先我觉得你要明确一下是完全从广义的建筑行业离开进去一个陌生行业，还是从土建施工管理转行到其他比如你提到的消防等其他细分安装管理岗位？如果是后者我觉得你可以扩展一下专业知识，立足本职岗位做工作能力的延伸而不是转行，我遇到过即会土建又会安装的现场工程师，很难得企业也很欢迎，专业能力的面广，这种有10年以上经验已经基本具备当个工程部经理，管理视野好能当个一般建筑施工单位副总或总经理了。你迷茫我觉得可能你本身的施工现场专业能力还欠缺，可能本职工作都还做的不够好，应该脚踏实地深耕专业能力，先达到完全胜任本岗位再想其他的，否则得不偿失，人在职场一定要清楚自己的定位，如果自己都不清楚自己的到底能干什么，更不应该转行，因为那是逃避现实的困难，这个困难不会因为转行消失的，这是心魔要自己战胜。 我本人角度我从来不认同裸辞，因为裸辞中高达80％及以上是意气用事，作为久经历练的成年人不能太意气用事对工作对生活都不太好。你说到考二建，建筑行业从业10年，以这种情况转行慎重、慎重、再慎重。因为好不容易在一个行业历练了10年，应该是基本看透了行业的本质多多少少积累了行业人脉及其他资源，如果转行这些都将化为乌有，入行10年30多岁的人几乎没有换行的资本了，除非贵人相助，这个几率低于10％看你是不是运气足够好。本人是有过完全跨行经历，成本太高。希望对你有用，言辞不脱之处请谅解！