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一个没有时间观念,说话变化无常的公司是否可以入职?

远山聆雨

不守时不守信,不知其可也

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为什么因为一件小事离开一家公司:九月份面试通过了一科技公司,答应三天入职,结果托你两个月,期间多次约见均不守时,再通过电话及其他人与你沟通将工资一次次降低,试用期无限延长至违反劳动法!每次与老板谈好,都会让你见总经理,然后变卦,造成项目,内部管理混乱,很多人,很多事杂乱无章,每个项目都是官司缠身,很多人甚至弃薪而去。最终让我决定放弃的原因是入职第二天,老板安排去某项目处理官司纠纷,老板是怎么做的(通过短信转发给别人,再由别人发给我。还一再交待任何人问起都不认识他!所有工作都是通过别人转发!)为什么不直接发给我或考告诉我??做为一个老板如此对待公司高管,让我感觉到这里文章好比西伯利亚海啸,因此我也学了前任弃薪离开!为了这样的公司错过了几个好的工作机会,让我追悔莫及,望予大家都注意点别步我后尘!
18-11-17
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