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如果在同一家公司遇到了一群精神分裂的老板，还遇到了屁用不顶的部门领导该怎么办？
爱恨都随风一群精神分裂说明私心重，股东制度没有得到执行，这样公司的部门领导第一件事是保住饭碗，第二件事才是做事，如果是基础员工不要去管公司层面的事，安静做分配的任务就好，不看不听不讨论