我不清楚是不会发言的 //@阿虎:🤔确实如此，你也可以去亲身体验一下，对于一般员工，总经理会过问？开玩笑。 //@郑女士:看清楚评论再发言 就你的言论断定如此 //@阿虎:找个一般员工需要总经理的约谈？你们公司是创业公司？还是几十人的公司？正常有点规模的公司，这些事总经理压根不会过问。 //@郑女士:经理面试完 然后总经理约谈 这是正常情况 如果只是一个一般的岗位，我相信总经理也不会见。作为高管 时间安排上有很大的变动性 约谈见下一次也很正常。就算总经理有时间 很多公司也会安排在不同的时间进行面试。 如果只是因为这么一点事就接受不了 那说明见识也太少了。 还有更多不同的情况 如果让你遇到 更无法想象。

🤔确实如此，你也可以去亲身体验一下，对于一般员工，总经理会过问？开玩笑。 //@郑女士:看清楚评论再发言 就你的言论断定如此 //@阿虎:找个一般员工需要总经理的约谈？你们公司是创业公司？还是几十人的公司？正常有点规模的公司，这些事总经理压根不会过问。 //@郑女士:经理面试完 然后总经理约谈 这是正常情况 如果只是一个一般的岗位，我相信总经理也不会见。作为高管 时间安排上有很大的变动性 约谈见下一次也很正常。就算总经理有时间 很多公司也会安排在不同的时间进行面试。 如果只是因为这么一点事就接受不了 那说明见识也太少了。 还有更多不同的情况 如果让你遇到 更无法想象。

看清楚评论再发言 就你的言论断定如此 //@阿虎:找个一般员工需要总经理的约谈？你们公司是创业公司？还是几十人的公司？正常有点规模的公司，这些事总经理压根不会过问。 //@郑女士:经理面试完 然后总经理约谈 这是正常情况 如果只是一个一般的岗位，我相信总经理也不会见。作为高管 时间安排上有很大的变动性 约谈见下一次也很正常。就算总经理有时间 很多公司也会安排在不同的时间进行面试。 如果只是因为这么一点事就接受不了 那说明见识也太少了。 还有更多不同的情况 如果让你遇到 更无法想象。

找个一般员工需要总经理的约谈？你们公司是创业公司？还是几十人的公司？正常有点规模的公司，这些事总经理压根不会过问。 //@郑女士:经理面试完 然后总经理约谈 这是正常情况 如果只是一个一般的岗位，我相信总经理也不会见。作为高管 时间安排上有很大的变动性 约谈见下一次也很正常。就算总经理有时间 很多公司也会安排在不同的时间进行面试。 如果只是因为这么一点事就接受不了 那说明见识也太少了。 还有更多不同的情况 如果让你遇到 更无法想象。

经理面试完 然后总经理约谈 这是正常情况 如果只是一个一般的岗位，我相信总经理也不会见。作为高管 时间安排上有很大的变动性 约谈见下一次也很正常。就算总经理有时间 很多公司也会安排在不同的时间进行面试。 如果只是因为这么一点事就接受不了 那说明见识也太少了。 还有更多不同的情况 如果让你遇到 更无法想象。