很理解应届生在实习或者试用期关于工资该提多少的忧虑，开少了心有不甘，开多了怕给企业好高骛远的映像失去机会等，其实大可不必，这和什么行业无关，企业的HR没有想象的那么玻璃心，当你提的要求超出他预期时会很明确的告诉你的，你们要做的就是贴合实际情况，一般来说实习或者试用工资取决于你实习或者试用的岗位，你可以侧面了解下同岗位正式员工工资多少，实习试用在60％-80％左右，实习略低试用略高。