好的开始，是成功的一半。自我介绍是面试的第一个环节，如果你的自我介绍有卖点，给面试官留下深刻印象，接下来的面试就会比较顺利进行。本期想想就结合自己的亲身经历和大家聊一聊“面试时如何做一段精彩的自我介绍”这个话题。 可能有的求职者很困惑，简历中我的情况已经写的很清楚了，还做自我介绍这不多此一举吗？在这种认识的驱动下，面试者的自我介绍可能就是把自己简历上写的工作内容描述一遍，在这里我想提醒一下： 自我介绍不是重复简历！ 自我介绍不是重复简历！ 自我介绍不是重复简历！ 自我介绍是求职者销售自己，为面试官建立第一印象的关键。面试官想从自我介绍中知道什么，你就为他输出什么内容，这也是体现求职者情商的时刻。熊老师曾说过“情商是什么，情商就是你知道对方想要什么，而你输出对方想要的内容。”我觉得这句话总结的十分精辟。 一.明确自我介绍的目的是什么？ 第一，考察求职者自我介绍的内容和递交的简历内容是否相冲突。 小编建议：写简历尽量实事求是，毕竟面试你的基本是“老油条”，有一点破绽就能看出来。 第二，考察基本的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力。 小编建议：在做自我介绍时，尤其是介绍自己的工作内容时，多用连接词以体现表达的逻辑性。诸如： [第一点、第二点、第三点......] [第一步、第二步、第三步......] [首先......然后......接着......最后......] 另外，当表达内容比较长时，在中间可以进行承上启下的过渡性总结。这会加深对方对你逻辑清晰的印象，方便面试官理解你的表达，同时也有助于你整理自己的思路。 第三，可以看到你初步的岗位胜任能力和价值取向。 小编建议：这里主要有两个点：一是你与岗位的匹配程度，即体现“你能用”；二是你可以稳定，不会做一段时间久跳槽，即“你能长期用”。 明确了自我介绍的目的之后，应该对自我介绍有一个初步的认识了，所以认真花时间准备下自我介绍是绝对值得的。 二.自我介绍说什么 自我介绍主要包括三个方面：1）我是谁；2）我做过什么，我做成过什么；3）我想做什么。 以上是我常用的自我介绍的套路，可能不够新颖，但是足够稳妥，不管什么类型的面试基本可以适用。 其中，详细介绍的两项工作，需要查看岗位需求，分析提炼出来核心需求。 三.让自我介绍成为一张名片 我曾看过《好好说话》这本书，提到在面试中如何自我介绍，印象比较深刻，大致意思是给自己一个准确的符合岗位需求的定位，然后用故事去证明这个定位，用场景化的描述更能使面试官具体感知，从而更好地说服他。下面简单介绍自我介绍时的细节： 1 贴标签 给自己贴个标签，找一个看似是缺点，其实是特点，仔细想想居然是优点的标签。我给大家推荐几个： 强迫症，细节控 拖延症杀手 这样的标签能够让人眼前一亮，迅速记住。 2 讲故事 你需要细节生动的故事，让这个标签有画面感。同时说明你具备什么工作经验，切忌说无关紧要的事。 3 注意细节 为了更加流利的表达自己，可以提前写好自我介绍的文稿，做好充足的准备，避免临时掉链子。此外还需要把握以下几点： 首先，注意控制时间，一定不要超过规定时间； 其次，注意语速不能太快，这既是为了让面试官听得清楚，也是为了让自己有更多思考的空间； 最后，面试完毕后，别忘了在一句精炼的总结后，道一声”谢谢“。 自我介绍，是给面试官的第一印象，千万别玩砸了。