关于‘需求岗位’需要学习哪些技能，在招聘单位关于此岗位的职责和应具备的素质写的很明确，这里不再表述关于过于专业的内容，聊聊如何把‘需求岗位’给做活了，做出成绩： 过硬的专业能力～既然做过程序员，就应该清楚专业水平的高低决定了你的级别和薪资待遇，需求岗位需要有一定的专业能力！ 敏锐的市场嗅觉～既然是需求，就离不开对供给矛盾的把握，如同捕捉猎物一样，没有嗅到猎物不是发现，而是把他嗅准，嗅快，这样你的岗位才有价值！ 客观的数据统计，大数据时代都是以客观分析为基础，在百万数据甚至千万数据中找到真是可靠的确实不易，但客观的统计就需要作为主线，需要你去把握，否则你就是徒劳无获，浪费时间！ 强大的公关能力，人是创造价值的，但价值需要别人来认可，需求做到了一半没有公关出去，就是失败的，所以必须要用好沟通，必须要借助公关能力输出价值！