有意思，你只是在陈述事实，没有提出问题。我个人猜测，你的困惑可能在于：为什么面试聊得好却没有复试通知。 聊得好，可能是你的主观感受，也可能是面试官沟通界面友好，但真的不代表什么。尤其是近年来，越来越多的公司注重雇主品牌的建设，通过招聘提升知名度和美誉度，应聘者的面试体验越来越好。遗憾的是，有些公司HR因为忙或者不够重视，实际工作并不到位，面试结束时告诉应聘者等通知，其实只通知入围者，对未入围者没有任何反馈。 你掌控不了面试的结果，但可以掌握面对结果的态度和行动。既然几次碰到这样的情况，非个案，建议你复盘并反省自己的面试表现，客观上多总结自己的不足之处，有针对性地改进。另外，对于特别看重和在意的公司，你可以采取合适的方式，主动联系HR，请教可以提升的地方。