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#有话职说#小伙伴们有没有遇到过，公司搬迁，老板没有规划好员工工作位置的情况，要不要立刻选择离职感觉很不尊重员工
0回答
#酒店。#工作中遇到问题。受到委屈。 坚持说真相。可能直接会被辞退。 我选择隐忍了。 欢迎大家回答问题。
3回答
亲们，请问你们之前老板有没有给你们介绍工作，而且你是去工作才发现工作是之前老板介绍的，你们发现后选择离开还是继续做。做可能回遇到前老板可能会有点尴尬，我选择离开了，你们会怎么选择。
1回答
如果遇到不是自己喜欢的工作 你会选择离职吗。
5回答
老板说等下一位入职才可以离职
0回答
遇到一个脾气较差老板，你会立即离职么？
1回答
遇到拖欠工资的企业怎么办？大家选择离职还是继续干
7回答
都说今年是经济寒冬，如果工作不顺心，你是选择隐忍坚持一下，还是冒险跳槽
5回答
面试遇到老板说必须做一辈子
58回答
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如果遇到对你有所企图的老板，你会选择为了工作而隐忍或是为了尊严而离职？
杠精本精为了自己的尊严既不隐忍也不离职，才是最正确的选择！首先要维护好自己的合法权利，在不扩大影响的情况下，不要被动地隐忍，如果你选择了隐忍，老板就会得寸进尺，应该主动地对老板当面警告！一般情况下，有理性的老板会考虑到问题的严重性，通常会收手收敛，话说的有有理有节，也不会辞你的职！如果老板有恃无恐，那就收集证据，通过司法程序解决！杀一儆百，等处理好了再选择离职。所有的问题，正是因为选择了隐忍，不选择隐忍，这样的事情不可能延续！所以，要勇敢地对隐忍，说不！