我觉得我还是以我自身经历回答你这个问题，我也是学物流管理的女生，不过应该比你大一级，我是17年毕业的，毕业之后就校招进了德邦物流，一直在经营部门也就是一线营业部，刚开始也是物流专员（其实是营业员），后来一年的时间当上营业部经理。 我看有的朋友评论说物流行业工资比较低，其实不低甚至比有的行业的主管工资高，管理岗要高一倍，这是我在找工作的时候发现的。 物流公司的工资是因为你付出的工作时间换来的，在物流公司上班，以大多数情况来看，工作时间早八点半到晚八点半还没有午休；每天穿工服（很丑）；基本是在操作电脑和接听电话；每天要打电话营销； 但是，1.能迅速提高你的耐挫力，能学到很多与人交流的方法，提高你的沟通能力和心理承受能力；2.公司按时缴纳五险一金（你要选择正规的物流公司，推荐顺丰，京东或者德邦），工资也不用担心拖欠，3.工资分一线二线城市，而且有奖金（这个奖金不是像保险和人事那种个人的业绩，而是整个营业部的利润分，所以如果你们部门稍微业绩好一点，你能拿几百甚至一千的奖金；4.人际关系简单，物流从业人员基本都没什么复杂的小心眼子，每天身边就是快递员或者营业员，都比较单纯，轻松的氛围；5.晋升很快，要么去总部办公室做文职，有很多各种各样的专业部门（但是这个相对的办公氛围就比较严肃，加班常态，有加到十二点的，而且工资没有营业部高）要么是通过选拔去当营业部经理（但是这个职位是很压力的，需要天天在外面跑着找客户提高收入，如果你不是女强人，不推荐你做经理）