怀疑什么？就对自己那么不自信嘛？不是没遇到适合你的菜。你降的越低老板越高兴。找工作和卖商品一样。而你自己就是商品。想办法把自己推销出去。你的优势是什么？你的价值是什么？你能给他们公司带来什么？能给他们创造什么？这四点你好好想想。想好了我相信在你面试的时候没有问题。先别去那些大公司。什么这个人事部面试那个部门经理面试的。没有用。先找一家小企业直接与老板面谈。他会知道他需要的是什么而你是不是就是他需要的人才。 大公司也不是不好。就怕那种高不成低不就。学习大公司的人事管理。反而自己内部一锅粥。人事部主管找人来面试，各个部门主管只要自己想要的。而能不能为公司创造价值对他们来说先放一边。他看的顺眼就来试试。不顺眼就让你走人。