没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#35岁的求职瓶颈#35周岁，坐标长春，15k一个月，感觉遇到了事业瓶颈期
2回答
#北京理工大学#北京理工毕业十年了，感觉又到了一个职场发展的瓶颈期，年收入突破20万以后，现在又下滑了，感觉还是自己的核心竞争力不够。
1回答
#职场压力#什么年纪你感受到了事业的瓶颈期？
55回答
#职场晋升修炼手册#感觉遇到瓶颈期了内，想明确目标给一个方向
1回答
#职责压力#本职工作遇到瓶颈怎么办？怎么突破？
16回答
人事说，工作半年、一年、一年半、两年等是瓶颈期，如何突破瓶颈期？
1回答
当职业遇到瓶颈期你们是通过哪种方法突破的
14回答
职场中发展到瓶颈期，如何突破？
1回答
职场中遇到瓶颈期怎么办
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场压力#hr毕业两年，传统国企，招聘方向，税前8k，感觉遇到瓶颈期，如何突破？
梁女士看到你这个问题，让我想起了前段时间我团队小姑娘的烦恼。在这里我想问你一个和她同样的问题：如何现在离职外寻机会，你想好自己想做和能做什么了吗？是不是外面的机会与现在一样？ 毕业两年是一个人初入职场的人必经的节点，在这个时候你已经对自己原先定的目标“做好本职工作”有所达成，所以你会错误地认为工作没有挑战、有瓶颈了。但实际上，你现在所接触的只有第一层入门级，离修炼成功还为时尚早。 其实在这个阶段，我认为你应该给自己设立一个更高要求的目标，然后朝着它去实现，如果在原单位和别的单位都有实现的机会，那就不必跳动了，如果现单位没有，那可以选择外跳。 祝你成功