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#行政#女,985高校研究生,专业行政管理,毕业后直接入职郑州一金融国企从事人力资源工作,已满5年,现整30周岁,已婚已育(二胎)。感觉国企的人事工作无挑战性,无专业性,无重要性。直接领导口头允诺过升职事宜。现没有明确的职业方向,总觉得长此以往越来越没竞争力。该不该跳槽?如何跳槽?

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我也在国企发展过,现在大环境就不好,不建议跳槽,可以多接触一些外企的管理模式,有500强的机会可以跳,否则就是更加浪费时间,之后没有了完整的职业生涯规划,会更没有竞争力

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