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现单位领导层思想固化、陈旧，企业很多规划实施太过缓慢，而且管理混乱，工资五花八门，同一岗位能有多个待遇。没有对年轻干部的培养，企业很多领导这两年马上面临着退休，管理层马上面临脱节。看到多年来的企业不断走下坡路，很想换工作，但又有些不舍。换是不换？？
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#中央财经大学#该不该选择辞职
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#人力资源圈#人力 一年换一份工作有问题吗？
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#政府及非盈利机构从业者#公务员是不是性价比最好的工作了？
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#文员/助理#14年本科毕业，回家（四线城市）两年换了3个工作（跨行跨岗），16年有机会进入国际型大企业做助理，待遇超好但薪资不高，一年后跟随领导跳槽（没有跨行），得领导庇护，新岗位做经理，手下有四五个人，但感觉不会带，工资也就四五千，现面临结婚，当地房价高涨，不知怎么规划
2回答
#财务#大家好 13年毕业 第一份工作房地产出纳干了两年 现在商业企业干会计已工作了快三年 朝九晚五双休五险一金 但工作量少成长太慢不利于以后的职业发展 想年后换工作 但迷茫是去大点的公司譬如恒大地产从出纳做起呀 还是去工业或者建筑类的企业干会计继续学习（明年年底要面临结婚问题）？
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一个教培行业做了15年的打工人，面临换行业，该何去何从？
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女，本科、32岁未婚，近两年内在小企业从事行政人事工作，现考虑换工作。
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待遇好，离家100公里，中层正职，累，现机会，离家40公里，管理层助总，规模小，待遇低30％，女士
4回答
我专业学的工程造价，工作10年了，国企呆过两年，之后就是咨询公司，现在的公司要求苛刻，领导主观思想太强烈，说扣钱就扣钱，企业文化也是适应不了，不利于个人发展，打算换一家单位，造价师证还考下来，想找离家近的真的很难，北京地铁实在是挤不了了？想去甲方貌似也很难呢！开始怀疑人生了！该怎么办？希望大家给个建议！
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现单位领导层思想固化、陈旧，企业很多规划实施太过缓慢，而且管理混乱，工资五花八门，同一岗位能有多个待遇。没有对年轻干部的培养，企业很多领导这两年马上面临着退休，管理层马上面临脱节。看到多年来的企业不断走下坡路，很想换工作，但又有些不舍。换是不换？？
夏子洛早比晚强，现在可以开始找