是情况而定。 打个比方：我看你第一眼都感觉不舒服了，那客户和同事看你第一眼不舒服的概率就很高。那么销售岗和行政岗，我大概率的会放弃你。 实力是可以通过业绩数据判断的，而业绩数据你以为可以造假，但是识别造假真的很容易。