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#人力资源#公司工资低,位置远,要求有工作经验,而且还是专业技术人员,招不上来人怎么办,老板天天催
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#人力资源#公司工资低,位置远,要求有工作经验,而且还是专业技术人员,招不上来人怎么办,老板天天催
简历量不够就搜简历,到面率低就优化沟通交流,面试通过率低就沟通了解清楚招聘要求,到岗率低就了解清楚员工需求做优化。总之,你能不能把问题出在哪搞清楚一下?