我的意见是不要！凭着情绪做决定，跳槽到下一家，肯定还会遇到这种情况。1.了解具体原因，学历，岗位，入职时间谈判的不同都会导致工资的差别。2.冷静下来，看清楚你和同事的差距在哪里？为什么他能比你多拿3000。有没有值得你学习的地方？3.去市场，招聘网站上收集资料，评估以你目前的能力，去别的公司能获得的薪水是多少？4.推荐你看一下我发表在智联招聘的文章《没想清楚这4个问题，跳槽100次都没用》。